Sobre a Reunião pela carreira de Enfermagem de dia 26 de Maio !!!
dia 26 de Maio. Vários eram os Enfermeiros que tal como nós ocupavam aquele espaço para saber resultados do que se havia conseguido com a ultima greve e uma das maiores manifestações de Enfermagem de Sempre.E vários eram os temas em debate que desde já enumeramos e tentaremos desenvolver as ideias mais importantes de cada um deles:
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Avaliação e Desempenho
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Grelhas Salariais
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Progressão dos Enfermeiros Especialistas
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USF
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Modelo de Desenvolvimento Profissional
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Enfermeiros a trabalharem no Privado.
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INEM.
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Enfim seria quase impossível compilar tudo o que se discutiu neste dia , mas iremos tentar.
Modelo de Desenvolvimento Profissional
Como todos sabem em breve iremos ter aprovado (assim a maioria dos Enfermeiros o espera) esta nova forma de formar enfermeiros em Portugal. O Governo já se comprometeu que este Internato seria pago. No entanto é preciso que na negociação da carreira esteja presente que estes internatos ( e internos em Enfermagem) NÃO SUBSTITUEM um Enfermeiro.
Exemplo se 2 Enfermeiros fazem noite terão que ser esses mesmos 2 mais o interno e não um só enfermeiro (tutor) e o interno! Acho que até aqui todos concordam…
A Aguardar nova Reunião de dia 2 de Junho!
Avaliação de Desempenho
Agendou-se nova reunião para dia 2 de Junho, para discutir o que de facto é possível avaliar em Enfermagem. Todos concordam que não somos responsáveis pelo número de doentes que se operam numa cirurgia, no entanto este tipo de pensamento do Ministério é preciso esclarecer e desmantelar, pois vigora em alguns dos responsáveis em Saúde em Portugal!
Grelhas Salariais
Progressão dos Enfermeiros Especialistas
Ora isto é o Cerne da questão e foi amplamente discutido as várias opções de grelha para os Enfermeiros, sendo que esta negociação para que se entenda a complexidade de tudo isto depende sempre de dois Ministérios (Finanças e Saúde).
As horas avançavam e muitos minutos foram perdidos a discutir qual seria a melhor transição na carreira para os colegas, e qual seria o mais justo ordenado em inicio de carreira , sendo que se ponderou várias propostas de inicio de carreira desde os 1201 (proposta do Ministério da Saúde) e os 1510 euros que tal como outras profissões (Professores por exemplo) os enfermeiros pretendem. Tudo isto depende de futuras Reuniões ainda e não podemos nos esquecer que o que será conseguido foi fruto de todo um esforço dos Enfermeiros e isso é notório!
Pois afinal de contas o que nos distingue dos demais Licenciados em Portugal, nada !!!
No que se refere às transições na carreira , todos sabemos que quando há transições para uma nova carreira isso implica sempre injustiças, mas nunca poderemos passar para uma nova carreira e ganhar o mesmo que actualmente. A transição na carreira de Enfermagem foi também amplamente debatido, ou seja qual a melhor forma de os enfermeiros fazerem a transição. Pois o ordenado de inicio de carreira é superior a muito ao actual o que implica que muitos Enfermeiros com anos de experiência seriam equiparados a recem formados e nunca conseguiriam o topo da carreira , simplesmente porque os anos de profissão assimo impedem!
Mais uma vez será nesta nova ronda negocial dia 2 de Junho que se irá discutir o que não ficou claro na ultima reunião de dia 26 de Maio. Parece ser uma realidade que a discussão da carreira atravessa agora uma fase fulcral onde tudo começa a ficar delineado e decisivo. Esperemos decisões do Ministério!
INEM…
Vários foram os intervenientes e os casos … No que se refere ao INEM recordo para 
quem não sabe que este organismo tem sobrevivido com Enfermeiros requisitados, em em trabalho parcial! Ora isto levantou por alguns colegas perguntas. Sendo a mais pertinente e enquadrada à luz da actual legislação O que pode acontecer ” ao meu lugar na instituição anterior (Quadro da função publica)”!
Ora para quem não sabe as vagas da instituição são revistas anualmente o que pode implicar que alguns destes colegas passem a uma realidade de um quadro de mobilidade especial!!!
Mas a problemática do Inem não se fica por aqui pois com a entrada da Lei 12 de 2008 o cenário de acumulações fica também em risco pois para acumular funções (como muitos colegas o fazem) tem que ter a aprovação do Hospital onde exercem. Em suma a realidade do Inem e a entrada da Lei 12 A de 2008 veio colocar muitos colegas na ilegalidade ou precariedade sendo necessária uma resposta e um acordo!
Enfermeiros a trabalharem no Privado..
Não podemos ser inocentes ao pensarmos que os Grupos Privados não estão at
entos à nossa negociação da Carreira, pois pelo contrário estes ainda exercem pressão para que a grelha remuneratória dos Enfermeiros não suba !
Foram discutidos casos reais e grelhas particulares que alguns grupos privados oferecem aos Enfermeiros , havendo mesmo Enfermeiros que trabalham à tarefa !! Pensem nisto e denunciem aos Sindicatos e Ordem!
Soube para angustia minha que os ordenados no Norte são cerca de 40 % mais baixos que no Resto do País !
E mesmo assim ainda há docentes que estão contra a regulação da Profissão com o Modelo de Desenvolvimento Profissional ! Não dá para compreender!
USF
É preciso que os Enfermeiros que trabalham nas USF e não tenham ganho os incentivos a que tinham direito denunciem este facto ao Sindicato e Ordem dos Enfermeiros !
Em suma após reunião com dirigentes, delegados activistas e enfermeiros, foram escutadas sugestões sobre qual o caminho a seguir em futuras negociações! Esperemos pois estas alterações!
on May 29th, 2009 at 12:12
Demorou mas estão desculpados. Obrigado pelo informação esperemos por dia 2 então.
on May 29th, 2009 at 13:01
Temos que estar atentos colegas.
Força e UNIÃO precisa-se para o Ministério das Finanças, reconhecer o que é mais que justo e um direito dos Enfermeiros.
Novas lutas podem ser necessárias.
on May 29th, 2009 at 16:24
Nada de novo portanto….
on May 29th, 2009 at 17:10
Olho vivo Sindicatos.
on May 29th, 2009 at 23:28
Enfermeiros e estruturas representativas da profissão é HORA DE MÁXIMA ATENÇÃO E UNIÃO.
Lutamos pelo que é nosso por direito.
Não estamos a pedir nada que não esteja há anos em dívida. Não podemos permitir mais injustiças.
Sindicatos contêm com os Enfermeiros para esta Luta
on May 30th, 2009 at 11:52
esperança é a ultima a morrer..
on May 30th, 2009 at 11:53
greve por tempo indeterminado sem segurar os minimos!
on May 30th, 2009 at 13:54
Esperemos por dia 2 de junho então vão dizendo algo e continuem isentos !
on May 30th, 2009 at 19:32
Se a carreira não sair antes das eleições eu nao voto PS.
on May 30th, 2009 at 20:42
Não devemos aceitar menos de 1510 euros! È o que um professor vai ganhar no inicio de carreira….
on May 30th, 2009 at 21:30
Concordo devemos lutar por um inicio de carreira alto até porque nem todos chegam ao fim da carreira .
on June 1st, 2009 at 19:59
Queremos uma justa carreira que dignifique a enfermagem e soluções para a precariedade e admissão de mais enfermeiros nos serviços.
on December 17th, 2009 at 23:41
parece-me que todos os enfermeiros do país estão bastante contentes com a situação actual da carreira, pois eu não!!! Apenas gostava de dizer como alguém ainda hoje o disse somos um pais rodeado de pessoas com pouco juizo. Assim vai este pais que maltrata os profissionais de saúde, os enfermeiros, e nós aceitamos tudo o que nos veem tirando, caladinhos e quietinhos que nem os ratos. Pois não vejo solução com estas pessoas a negociar e porque?Porque aquilo que estamos a pedir é uma profissão desigual e passo a explicar… A quantidade de enfermeiros especialistas que eercem funçoes de generalistas neste momento