Recebemos esta informação via mail e realizamos um resumo…
Após a tomada de posse do novo Governo e da Assembleia da República, da aprovação do Programa de Governo e tomada de posse de toda a equipa do Ministério da Saúde, a CNESE solicitou o agendamento de uma reunião com o objectivo de discutir várias matérias (Carreira, Contratados/Concursos, área do Pré-Hospitalar, CSPrimários, Parcerias Público-Privadas, CContinuados, etc), a qual foi concretizada em 26 de Novembro (Comunicado em www.org.sep).
Sobre a calendarização do processo negocial relativo ao Projecto de Diploma sobre Grelhas Salariais e Transições ficou agendada uma reunião para o dia 15 de Dezembro com o compromisso da Ministra da Saúde de apresentar uma Nova Proposta de Projecto de Diploma sobre a citada matéria.
Entretanto decorreram várias reuniões:
9.Dezembro.2009 – Reunião entre o SEP/MS/INEM
12.Dezembro.2009 – Encontro Nacional de Enfermeiros da Área do Pré-Hospitalar
15.Dezembro.2009 – Reunião entre a CNESE e o MS
17.Dezembro.2009 – Reunião da Direcção Nacional do SEP
18.Dezembro.2009 – Aferição no âmbito do SERAMadeira
21.Dezembro.2009 – Aferição na CNESE
REUNIÃO ENTRE CNESE E MINISTÉRIO DA SAÚDE
(15/Dezembro/2009)
A – Carreira de Enfermagem/Projecto de Diploma sobre Grelhas Salariais e Transições
Apesar do compromisso assumido no dia 26 de Novembro, de apresentar uma Nova Proposta de Projecto de Diploma sobre Grelhas Salariais e Transições, INADMISSIVELMENTE, a 15 de Dezembro, o Ministério da Saúde “dá o dito por não dito” e afirma que não tinha ficado claro a assunção desse compromisso.
Em contrapartida, propõe uma alteração de metodologia. Pretendia condicionar a negociação do citado Projecto de Diploma à simultaneidade da negociação da Avaliação do Desempenho.
A CNESE não compreendeu nem aceita. Não compreende porque, relativamente à Avaliação de Desempenho, não há nenhum vazio legal. A actual Avaliação de Desempenho mantém-se conforme foi publicado no recente Diploma de Carreira de Enfermagem (DL 248/2009).
Ficou agendada nova reunião entre CNESE e MS para o dia 8 de Janeiro, tendo o Ministério da Saúde (re)assumido o compromisso de:
-
Apresentar Nova Proposta de Projecto de Diploma sobre Grelhas Salariais e Transições
-
Iniciar a discussão sobre Rácios de Enfermeiro Principal
PERANTE ESTE NOVO “EMPALEANÇO” DO MINISTÉRIO DA SAÚDE, as Direcções do SEP e do SERAMadeira e CNESE reuniram e decidiram:
1 – Apresentar o seu protesto por esta postura do MSaúde/MFinanças e responsabilizá-los pela ampliação e aprofundamento do descontentamento de todos nós (anexo);
2 – Todos os Distritos, através das DRegionais do SEP, vão remeter “Postal de Boas Festas” à Ministra da Saúde – e todos os colegas que o pretendam (anexo- CLIQUEM AQUI )
3 – Sobre esta matéria e outras (CTCerto/Concurso/Quotas; área do Pré-Hospitalar; CSprimários; CContinuados; ParceriasPP; etc) vai solicitar reuniões aos Grupos Parlamentares
4 – Realizar reuniões na generalidade das Instituições Hospitalares do País nos dias 13, 14 e 15 de Janeiro, para efectuar um Ponto de Situação da reunião de 8/1 e medidas de luta a desenvolver – APELA-SE À PARTICIPAÇÃO.
(…)
iv – USFs/UCSP – “Cálculo de Indicadores de Desempenho” – Documento da ACSS
Reunião de 9/Novembro
O SEP manifestou ser inadmissível que o MS/ACSS, através de um Documento intitulado “Cálculo de Indicadores de Desempenho (para USF e UCSP) – Critérios a observar na sua implementação” e já com Despacho favorável do Secretário de Estado Adjunto, venha, entre outros aspectos e sem qualquer discussão/negociação com o SEP, alterar vários elementos, incluindo Indicadores, que colidem com a Portaria sobre Incentivos às USF, negociada e inclusive acordada.
O MS afirmou não ter tido, à data do Despacho, a dimensão/amplitude das implicações que o SEP e outros Sindicatos referem. Contudo, iria colocar à consideração dos Sindicatos a questão da sua discussão/negociação.
Reunião de 15/Dezembro
O SEP reafirmou que este inqualificável documento: i) Parece ignorar a existência de Enfermeiros nas USFs; ii) Apenas reconhece como Sotwares o SAM, Vitacare e Medecine One, esquecendo o SAPE; iii) Ao nível da linguagem apenas refere a ICPC, esquecendo a CIPE; iv) Não reconhece as Consultas de Enfermagem; v) Altera Indicadores aprovados na Portaria negociada. Por tudo isto, exigimos a negociação.
Colega
É fundamental ter esperança e confiança. Mas não chega. Todos vamos precisar de muita disponibilidade para partilhar efectivamente as necessárias medidas inerentes à conquista das justas soluções que todos desejamos. E “partilhar efectivamente” significa participar nas reuniões (institucionais ou de serviço) colectivas … sendo importante os mails e blogs, não chega … é necessário o sereno confronto de ideias e o contraditório, para que os consensos construídos se traduzam em acção colectiva. E para isto é determinante a participação de todos.
A todos, o desejo de um Bom Natal e Ano Novo, que permita recuperar as necessárias forças para a nova etapa que se avizinha.
Abraço
Pel’ A Direcção do SEP
José Carlos Martins
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10 comments
Ana Margarida Melo says:
December 24, 2009 at 01:10 (UTC 1 )
é sempre a mesma merd…
Trabalhamos por amor a camisola.e eles sabem disso.VAMOS LUTAR, PORRA!JÁ CHEGA111
Vera Freitas says:
December 24, 2009 at 01:11 (UTC 1 )
infelizmente, continuamos sem novidades…. dá vontade de bater em alguém! Parece que nem existimos para estes senhores! Temos mesmo que fazer frente, e a sério
Elsa Moreira says:
December 24, 2009 at 13:46 (UTC 1 )
Adiamento, atrás de adiamento ….
“Renunciar à liberdade é renunciar à qualidade de homem, aos direitos da humanidade, e até aos próprios deveres. Não há recompensa possível para quem a tudo renuncia. Tal renúncia não se compadece com a natureza do homem, e destituir-se voluntariamente de toda e qualquer liberdade equivale a excluir a moralidade de suas acções”.
Nuno Mendonça says:
December 24, 2009 at 16:02 (UTC 1 )
Um resumo??
Isto é o mail escarrapachado!!
Lifepassenger says:
December 24, 2009 at 16:26 (UTC 1 )
Nuno ainda havia mais … se quiser deixe o mail que reenvio-lhe o conteudo na sua integra.
Já agora Bom Natal
Anonymous says:
December 26, 2009 at 14:47 (UTC 1 )
OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA,OS SINDICATOS SÃO UMA VERGONHA..
NÃO A PALAVRAS PRA ISTO
Paulo duarte says:
December 26, 2009 at 16:39 (UTC 1 )
Corrijo apenas… O governo têm sido uma vergonha para com os Enfermeiros.
HT says:
December 27, 2009 at 00:20 (UTC 1 )
parece-me que todos os enfermeiros do país estão bastante contentes com a situação actual da carreira, pois eu não!!! Apenas gostava de dizer como alguém ainda hoje o disse somos um pais rodeado de pessoas com pouco juizo. Assim vai este pais que maltrata os profissionais de saúde, os enfermeiros, e nós aceitamos tudo o que nos veem tirando, caladinhos e quietinhos que nem os ratos. Pois não vejo solução com estas pessoas a negociar e porque?Porque aquilo que estamos a pedir é uma profissão desigual e passo a explicar… A quantidade de enfermeiros especialistas que eercem funçoes de generalistas neste momento
Mariana says:
December 28, 2009 at 13:27 (UTC 1 )
Eu só gostava de perguntar aos sindicatos (SIM, aos sindicatos) de que é que estão à espera para decretar uma greve?!!!
Lena says:
January 16, 2010 at 00:33 (UTC 1 )
È por estas e por outras que deixei de pertercer a algum sindicato