Comments on: Concursos para enfermeiros ARS-Centro e Norte…Os Porquês das anulações ou alterações!

By: Tarzan

Tarzan — Thu, 24 Jun 2010 15:42:18 +0000

Atento ao progresso, ou retrocesso dos Cuidados de Saúde Primários!
Qdo meros interesses, politicos ou partidários se sobrepõem aos verdadeiros interesses do cidadão, tudo o resto são Falácias Corporativistas. O que predomina não é a razão mas a imposição e meros interesses individuais dos intervenientes.
relativamente aos concursos, comprendo a Preocupação dos Colegas das U:S.F.s. Mas quem não quer ser lobo não lhe veste a Pele. Nos concursos deve haver Critérios iguais. Os leitores deverão conhecer a verdade.Parece demagogia, ler que colegas com 2A e a exercer em USF venha falar em ficheiros e trabalho realizado. Se nem os dirigentes se preocuparam quanto ao trabalho / Ficheiros desenvolvido ao Longo de Décadas.

By: Falta de enfermeiros põe em causa cuidados primários | COGITARE EM SAÚDE

Falta de enfermeiros põe em causa cuidados primários | COGITARE EM SAÚDE — Tue, 02 Mar 2010 16:50:11 +0000

[...] October 2005 (8) Outras NoticiasConcursos para enfermeiros ARS-Centro e Norte…Os Porquês das anulações ou alterações! [...]

By: Anonymous

Anonymous — Mon, 22 Feb 2010 11:02:04 +0000

Concordo com um concurso onde todos estejam em pé de igualdade. Onde se valorize a experiência e a formação!

By: Cogitare

Cogitare — Sun, 21 Feb 2010 21:33:34 +0000

Bem Vindos a todos na discussão de facto o assunto não é de discussão nem sentença fácil.

Relembro a todos que Enfermagem e o acesso a um lugar esteve reservado sempre a concurso. E aí haviam critérios. Parece-nos que privilegiar só pelo facto de se trabalhar lá é um factor negativo. Isto pois descuram-se outros factores, tais como formação , competências, experiências anteriores.

O debate está aberto. Por um lado o Ruben refere a continuidade… e tem a sua razão de o ser . Mas será que a continuidade só por si , não deverá ser acompanhada de formação continua ? As duas devem vir lado a lado e só assim fazem sentido.

By: Talibã das Beiras

Talibã das Beiras — Sun, 21 Feb 2010 20:02:09 +0000

Antes de mais devo dizer que já há algum tempo que acompanho este blog, no entanto só agora resolvi escrever.
Parabéns por abordarem este tema, pois esta questão deveria ser um dos pontos dominantes da actualidade em enfermage.
Considero que este concurso deve ser destinado a pensar nos enf precários dos ACES, mas só isso!!! Seria de uma arrogância requintada mas mesquinha pensar que os colegas das USFs teriam preferência, então e os das UCSPs????
Eu e muitos outros, não temos culpa de não estarmos integrados numa USF.
Por outro lado, se eu eventualmente tiver melhor curriculum, porque não posso escolher uma vaga que me interesse, só porque em discussão está um eventual lugar numa USF.
Sempre fui contra esta treta dos convites e penso que quem anda a reboque de convites ou cunhas, não pode nem deve chegar longe.
Tenho confiança na justiça deste pais, a ver vamos…
Talibã das Beiras: Sempre ao mais alto nível.

By: Ruben

Ruben — Sat, 20 Feb 2010 17:41:29 +0000

Trabalho numa USF, por isso a minha opiniao pode ser considerada suspeita! No entanto apesar de compreender os colegas que trabalham nos hospitais, julgo que o direito de preferencia é fundamental neste concurso. TEnho neste momento uma lista de cerca de 1800 utentes que estou a trabalhar a mais de 2 anos… seria um desperdicio em ganhos em saude ter de abandonar o meu local de trabalho…
Trabalho à 4 anos com contratos miraculosamente renovados….

By: Anonymous

Anonymous — Fri, 19 Feb 2010 22:53:33 +0000

Deve haver direito de preferência, mas não absoluta. Pode haver enfermeiros vindos de hospitais e com projectos para os cuidados primários. Ex: quem fez uma especialização em saúde comunitária, reabilitação, ou mesmo saúde materna…

By: Anonymous

Anonymous — Fri, 19 Feb 2010 13:36:19 +0000

A experiencia em centro de saúde é uma mais valia em saude

By: Marcos B.

Marcos B. — Fri, 19 Feb 2010 12:23:10 +0000

Sinceramente, concordo que haja direito de preferencia para os colegas que ja trabalham nestas instituições. São pessoas já com experiencia na area, mtas delas com projectos já em curso, e que seria um desperdicio interromper. Conheço alguns colegas que trabalham há 5-6 anos em regime de contrato com termo de 6 meses, que nao tem estabilidade nenhuma, nem sequer podem gozar ferias quando querem…